Ima li posla za mlade?

Naslovna lowPolaznice i polaznici petnaeste generacije Uči, Misli i Djeluj! obuke za omladinske lidere/ke UMiD 15 u okviru desetog, posljednjeg modula bavili su se temom Traženje posla. Polaznici/e su na modulu učili kako napisati CV, motivaciono pismo, te kako se ponašati na razgovoru za posao. Pored toga dobili su bazične informacije trenutnog stanja na tržištu rada u Bosni i Hercegovini, šta poslodavci traže, koji poslovi su najtraženiji, kako stoje statistički podaci. Zahvaljujući tome polaznice i polaznici su analizirali svoj trenutni položaj na tržištu rada, te vještine na kojima moraju poraditi kako bi došli do željenog posla.

Nekoliko polaznika/ca su već imali radna iskustva ili su imali priliku tražiti posao. Njima je ovaj modul poslužio kako bi uvidjeli jesu li pravili neke greške prilikom traženja posla, odnosno šta su radili dobro, a ostali su imali priliku po prvi put upoznati se sa izazovima tržišta rada.

U okviru Kafe sa... ugostili smo dvojicu mladih i veoma uspješnih ljudi koji svojim primjerima inspiriraju i pokazuju da prilike ne treba uvijek čekati, već ih kreirati za sebe.

Almedin low

Almedin Beganović je bio polaznik UMiD-a 11, danas je inovator i preduzetnik koji je sa svojim timom osmislio prvu SOS narukvicu TraceBrace. Prototip ove inovacije nastao je na hakatonu u organizaciji UN Women-a kada je Almedin sa svojim timom osvojio prvo mjesto. Najvažnija poruka koju su polaznice i polaznici ponijeli sa ove kafe je da niko nije rođen za uspjeh, te da su ljudi uspješni onoliko koliko zapravo uče i rastu iz svojih neuspjeha.

Ismar low

Drugoga dana ugostili smo još jednog uspješnog mladog čovjeka, Ismara Lačevića, osnivača IT kompanije koja se bavi digitalnim solucijama. Ismar je mladi preduzetnik koji je razvio digitalnu biznis karticu pod nazivom Adam, kao zamjenu tradicionalnoj printanoj biznis kartici. Adam predstavlja i više od same digitalne kartice, odnosno nudi kompletno digitalno rješenje principa razmjene biznis kartica. Fizička kopija kartice uopće nije potrebna, te se sve biznis kartice drugih osoba direktno spašavaju u aplikaciju. Pouka koju su učesnice i učesnici ponijeli sa ove kafe je da mladi lideri u svojim zajednicama moraju primjećivati probleme i razmišljati o potencijalnim rješenjima. Ismar smatra da je u Bosni i Hercegovini itekako moguće uspjeti posebno ako smo orijentirani na rješavanje problema.

Deseti modul je posljednji modul obuke. U narednom periodu će svi oni koji su zadovoljili određene kriterije moći pristupiti završnom ispitu koji je ujedno i posljednji korak za uspješan završetak same obuke. Nakon toga, bit će organizirana završna ceremonija dodjele certifikata čime obuka formalno završava.

©2020 Institut za razvoj mladih KULT. All Rights Reserved.

Search