ambasador holandije 1

O svom profesionalnom iskustvu od studenta do diplomate sa mladima iz cijele Bosne i Hercegovine razgovarao je holandski ambasador Reinout Vos tokom programa „Kafa sa...“ koji je organizovan u okviru institutove Obuke za stručne saradnike/ce za rad s mladima.

Govoreći o svom boravku u BiH, govorio je o spremnosti građana i građanki BiH na saradnju, ali i potencijalima koje građani, posebno mladi trebaju prepoznati. 

„BIH je u Europi i mladi u BiH nose se sa sličnim životnim dilemama kao i mladi u HolandijiPonosan sam na mlade koji pokreću biznise i među mladima treba razvijati liderski i poduzetnički duh.“ – poručio je ambasador Vos-

Tema razgovora bila je i kvalitet obrazovanja u BiH, važnost građanskog identiteta, politička situacija, razlozi odlaska mladih iz zemle te kakve programe nudi ambasada za razvoj BiH, a posebno civilnog društva i mladih. 

ambasador holandije 2

Obuku pohađa 16 mladih iz cijele Bosne i Hercegovine koji u budućnosti imaju namjeru aktivno raditi na poboljšanju ambijenta za život mladih u BiH.

Obuka za stručne saradnike/ce za rad s mladima sastoji se od četiri modula obuke, praktičnog rada i testiranja. Tematske oblasti su: rad s mladima, komunikacija s mladima, socijalne kompetencije i organizacijske vještine u radu s mladima. Interaktivni rad, metode neformalnog obrazovanja, iskustveno učenje i razmjena iskustva će biti sastavi dio obuke. Obuka pored radnog dijela sadrži i niz sadržaja kroz koji će polaznici/e imati priliku razmjenjivati svoje profesionalna i životna iskustva i družiti se.

POSTANI BOLJI OML. RADNIK

Na osnovu prijava pristiglih za prijavu na Javni poziv za obuku stručnih saradnika/ca za rad s mladima, komisija je odabrala polaznike/ce obuke koja će biti realizovana u periodu jun-decembar 2019. godine. Na javni poziv stiglo je više od 40 prijava, a komisija je odabrala 20 polaznika/ca.

Za pohađanje obuke mogle su se prijaviti sve osobe nastanjene u Bosni i Hercegovini koje imaju završenu najmanje srednju školu, rade s mladima u omladinskim centrima, omladinskim klubovima, omladinskim organizacijama, organizacijama koje rade s mladima, nevladinim organizacijama, savjetovalištima i institucijama koje provode projekte za mlade.

Obuka za stručne saradnike/ce za rad s mladima sastoji se od četiri modula obuke, praktičnog rada i testiranja. Tematske oblasti su: rad s mladima, komunikacija s mladima, socijalne kompetencije i organizacijske vještine u radu s mladima. Interaktivni rad, metode neformalnog obrazovanja, iskustveno učenje i razmjena iskustva će biti sastavi dio obuke. Obuka pored radnog dijela sadrži i niz sadržaja kroz koji će polaznici/e imati priliku razmjenjivati svoje profesionalna i životna iskustva i družiti se.

Lista odabranih polaznika/ca:

  1. Agencija lokalne demokratije Zavidovići, Jasmin Mehić
  2. Omladinski razvojni centar Dekameron, Anel Hotić
  3. Nadbiskupijski centar za mlade Ivan Pavao II, Sarajevo, Antonio Topalović
  4. Udruga mladih Korak Brnjaci, Mateo Vukoja
  5. Centar za edukaciju i istraživanje Nahla Bihać, Senida Karasalihović-Adilović
  6. Ženski interaktivni ruralni centar Istočno Sarajevo, Snježana Rosuljaš
  7. Crveni križ Federacije BiH, Jasmin Nikšić
  8. Udruženje mladih Perspektiva, Adisa Salčin
  9. Filozofski fakultet Univerziteta u Istočnom Sarajevu, Mladen Pjevčević
  10. Fondacija Mozaik/Omladinska Banka Žepče, Šejla Aganović
  11. Asocijacija srednjoškolaca u BiH i Omladinska novinska asocijacija u BiH, Azra Džaferbegović
  12. Edukacijski centar Nahla Tuzla, Fatima Fazlović
  13. MUNJA inkubator društvenih inovacija, Meris Bećović
  14. Udruženje za psiho-socijalnu podršku i bolju budućnost Progres, Azra Frlj
  15. Vijeće mladih Općine Srebrenik, Samra Ribić
  16. JUOŠ Danilo Borković Gradiška, Miroslava Milivojević
  17. Mješovita srednja škola Stjepana Radića, Ana Pranjić
  18. NVO Centar za mlade Kvart, Lana Zečević
  19. Fondacija / Zaklada CURE, Denija Hidić
  20. Bošnjačka zajednica kulture Preporod Glamoč, Arif Kovačević

Kao polaznica SHL Akademije za mlade lidere u civilnom društvu Merjem Muhadžoć imala je priliku obavljati praksu u institucijama i organizacijama širom Bosne i Hercegovine. Njen izbor bio je Institut za razvoj mladih KULT.

Merjem donosi priču o sebi, iskustvu dolaska i boravka u kancelarijama, komunikaciji s kolegama i učesnicima raznih programa Instituta, zadacima koji su joj dodijeljeni i stečenim vještinama.

merjem

Piše: Merjem Muhadžić 

Moje ime je Muhadžić Merjem i jedna sam od onih, meni rijetko poznatih osoba koja vjeruje u ''bolje sutra'' bosanskohercegovačkog društva. Odrasla sam u Sanskom Mostu, a trenutno živim u Banjoj Luci gdje studiram na Pravnom fakultetu Univerziteta u Banjoj Luci. Imam dvadeset i jednu godinu, bavim se muzikom i organizujem kulturne manifestacije. Često putujem u druge gradove BiH radi ličnog usavršavanja kroz neformalno obrazovanje, djelovanja na polju omladinske politike, omladinskog aktivizma i angažmana. Vjerujući da Bosna i Hercegovina ima potencijal za zdrav razvoj mladih i stvaranje boljih uslova za nas i buduće generacije, krenula sam upravo putem postavljanja tih boljih uslova. Obzirom da sam mlada osoba, počela sam da radim na rješenjima problema s kojima se sama susrećem, ali, prije svega, odlučila sam steći određena znanja, vještine i alate kako bi se pripremila za kročenje tim putem. Kao polaznica SHL Akademije za mlade lidere u civilnom društvu imala sam priliku obavljati praksu u institucijama i organizacijama širom Bosne i Hercegovine.

Moj izbor je bio Institut za razvoj mladih KULT. U momentu mog izbora sve što sam znala o Institutu jeste da vrijedi za jednu od organizacija koja istinski zagovara prava mladih osoba, te istrajno radi na poboljšanju njihovog statusa u BiH. Zamišljajući sebe da volontiram i doprinosim radu Instituta, nisam uopšte zamišljala koliko će Institut dati meni. Od samog početka obavljanja prakse nisam se ni u jednom momentu osjećala kao neko "sa strane" obzirom da sam tu stigla iz drugog grada i iz druge organizacije. Odnosi među uposlenima, način rada, međusobno poštovanje i pomaganje me je zadivilo već prvih dana boravka u Institutu i tada sam poželjela da svoje buduće zanimanje provedem radeći upravo u takvom okruženju. Kada posmatram prethodnih nekoliko mjeseci shvatam da sam dobila zaista mnogo. Od samog iskustva dolaska i boravka u kancelarijama, komunikacije sa kolegama i učesnicima raznih programa Instituta, do obavljanja zadataka koji su mi dodijeljeni stekla sam vještine i znanja koje do sad nisam imala priliku steći u svom dosadašnjem angažmanu, a i u formalnom obrazovanju. Posebno sam ponosna na mrežu ljudi koja se proširila širom Bosne i Hercegovine u proteklih nekoliko mjeseci i koja će sigurno raditi na unapređenju našeg društva, a posebno mladih naše zemlje. Zahvaljujući iskustvu iz Instituta mnogo sam odlučnija  kada je u pitanju moj budući angažman, a i mnogo više optimizma nosim u sebi sada kada sam vidjela koliko dobri i kvalitetni možemo biti!

POSTANI BOLJI OML. RADNIK

Radiš ili dugoročno volontiraš u omladinskoj organizaciji, omladinskom centru, omladinskom klubu ili u nekoj instituciji provodiš projekte sa i za mlade ljude ? Smatraš se omladinskim radnikom/com ili nosiš tu titulu u svojoj organizaciji. Želiš upoznati kolege/ice koji rade isto? Imaš volju dijeliti svoje iskustvo i steći novo znanje i vještine o radu s mladima ? Prijavi se na obuku za stručne saradnike/ce za rad s mladima!

omladinski radnici1

O organizacijskim vještinama i javnom zagovoranju u radu s mladima učili su polaznici/e Obuke stručnih saradnika za rad s mladima koju Institut za razvoj mladih KULT organizuje već dugi niz godina. Obuku pohađaju polaznici/e iz svih dijelova Bosne i Hercegovine, a sve teme prilagođene su njihovom radu s mladima.

Temu organizacijskih vještina u radu sa mladima polaznici/e su okarakterisali kao veoma korisnu jer ih većina za cilj ima unaprijediti rad organizacija iz kojih dolaze.

„Kada se osvrnem na rad svoje organizacije shvatam da smo do sada dobijali paušalne informacije o obavezama koje smo dužni ispuniti i nismo imali priliku da nas neko u potpunosti uputi na naše dužnosti i obaveze. Na ovoj radionici sam naučio mnogo tehničkih stvari koje ću prenijeti na unapređenje rada svoje organizacije. Radionica je posebno ukazala svrhu svih zakonskih regulativa kojima podliježu organizacije, a naročito su korisne za one koji tek pokreću svoju organizaciju.“ – istakao je Ivan Petrović iz Udruženja građana '' Ubuntu'' iz Bijeljine.

Temu javnog zagovaranja polaznici/e također smatraju jednako važnom, a kako ističu, bez ove oblasti nemoguće je pristupiti rješavanju problema sa kojima se populacija mladih suočava u svim dijelovima zemlje.

omladinski radnici 2

„Ova sesija je bila od velike važnosti za mene i moj budući rad. Ova sesija mi je pružila dodatna znanja koja su mi bila potrebna za rad na zagovaračkim inicijativama u budućnosti, te pomogla da ponovim ono što sam znala od ranije. Javno zagovaranje smatram bitnom komponentom u radu sa mladima i zagovaranju njihovih potreba i rješavanju problema.“- Adna Sokolović – Fondacija Schuler Helfen Leben BiH, Sarajevo

Za polaznike/ce obuke u okviru programa „Kafa sa...“ organizovano je i druženje sa novinarom Al Jazeera Balkans, Mladenom Obrenovićem, koji im je nastojao približiti načine na koje omladinski radnici mogu zainteresovati novinare za svoju priču i tako lobirati za rješavanje pojedinih problema.

Tokom trajanja modula, od 29. augusta do 1. septembra 2018. godine, praksu je obavljala i  polaznica SHL Akademije za omladinske lidere u civilnom društvu.

Stručni saradnici/ce za rad s mladima (poznatiji kao omladinski radnici/ce) su osobe koje rade u omladinskim centrima, omladinskim klubovima, omladinskim organizacijama, organizacijama koje rade s mladima ili javnim ustanovama koje podržavaju razvoj mladih ljudi. Stručni saradnika/ca podržava profesionalni, lični i obrazovni razvoj mlade osobe. Radeći s mladima na različitim idejama i inicijativama, stručni saradnici/ce za rad s mladima rade i na razvoju zajednica u kojoj djeluju.

©2019 Institut za razvoj mladih KULT. All Rights Reserved.

Search