Unatrag godinu dana prestali smo razgovarati o treninzima, tečajevima, seminarima, kampovima i radionicama  za mlade jer ih jednostavno u onom obliku na koji smo navikli i koji smo radili nema. Skoro pa ih je nemoguće organizirati onako kako je to bila praksa do prije godinu dana. Prestali smo govoriti o odlasku mladih, sve manje smo govorili i o donošenju odluka za bolji položaj mladih, a o temama koje su i onako bile izvan diskursa omladinskog sektora nismo ni u ovih godinu dana govorili. Istovremeno, odjednom smo postali svjesni mentalnog zdravlja mladih, prilagodbe života na nove tehnologije u svakodnevnici, smanjili smo ili čak ukinuli proračune za projekte mladih i odjednom svi počeli govoriti kako se bavimo digitalnim radom s mladima. Je li nam trebala pandemija da prepoznamo sve ovo? Je li digitalni rad s mladima došao s korona-virusom?   

Piše Katarina Vučković

KV DM

Ured za borbu protiv korupcije

Ured za borbu protiv korupcije i upravljanje kvalitetom Kantona Sarajevo i Institut za razvoj mladih KULT potpisali su sporazum o saradnji u cilju strateškog pristupa borbi protiv korupcije kod mladih u Bosni i Hercegovini. Istraživanja o položaju i potrebama mladih, koja Institut redovno provodi u različitim lokalnim zajednicama u BiH, korupciju izdvaja kao jedan od značajnijih faktora zbog kojeg mladi napuštaju BiH.

OMLADINSKI RADNICI/E U BOSNI I HERCERGOVINI

jasmin mehic 2

Ovomjesečna priča o omladinskim radnicama i radnicima u Bosni i Hercegovini vodi nas u Zavidoviće, kod Jasmina Mehića. Jasmin je rođen u Zenici, a osnovnu školu i gimnaziju završio je u Zavidovićima gdje danas živi i radi. Suočen sa nemogućnošću pronalaska posla u struci, Jasmin je, kako sam kaže, spletom sretnih okolnosti posao, zanimanje i ljubav pronašao u nevladinom sektoru.

Priču o svom putu započinje ističući da je po struci diplomirani pravnik, a po zanimanju omladinski radnik.

©2021 Institut za razvoj mladih KULT. All Rights Reserved.

Search